In Italia si parla continuamente della difficoltà di trovare persone qualificate. Le imprese lamentano competenze introvabili, candidati sempre più esigenti e giovani poco disponibili al sacrificio. Molto meno spesso, però, ci si domanda che cosa venga realmente offerto loro. Non soltanto in termini economici, ma anche di qualità del progetto, prospettive di crescita, autonomia, leadership […]
Perché dietro ogni CV c’è molto più di una candidatura Da anni, in Trevisearch, lavoriamo nell’executive search e nella consulenza direzionale, accanto ad aziende, imprenditori, fondi di investimento, manager e candidati. Ci muoviamo ogni giorno tra curriculum, colloqui, profili, organizzazioni e decisioni delicate sulle persone. Li leggiamo, li analizziamo, li confrontiamo. Li usiamo come strumenti […]
Il turnover è uno degli indicatori più importanti per misurare la salute di un’organizzazione. Non è solo un numero: è un segnale. Racconta cosa succede dentro l’azienda — nella qualità del clima, nella credibilità della leadership e nella capacità di creare contesti in cui le persone scelgono di restare. Oggi, in un contesto caratterizzato da […]
La sindrome da burnout è oggi una delle principali sfide legate al mondo del lavoro moderno. Non si tratta di semplice stress passeggero, ma di una condizione strutturata che può compromettere benessere, performance e qualità della vita. Comprenderla è fondamentale non solo per i lavoratori, ma soprattutto per le aziende. Perché il burnout, più che […]
Un’alternativa che sempre più aziende iniziano a considerare Sempre più aziende stanno cercando di ridurre lo smart working e riportare le persone in ufficio. Ma forse il vero confronto oggi non è tra lavoro in presenza e lavoro da remoto.È tra 4 giorni di lavoro in presenza, ben organizzati e 5 giorni nominali di cui 2 […]
Questo articolo è tratto dal sito ufficiale di AltoPartners, di cui Trevisearch è socia fondatrice nonché Partner per l’Italia. AltoPartners è presente in 37 Paesi del Mondo e ci consente di offrire ai nostri clienti italiani la replica dei nostri servizi a livello globale, garantendo la stessa qualità ed efficacia a cui li abbiamo abituati. […]
Perché il lavoro agile funziona solo se cambia il modo di lavorare (non solo il luogo) Negli ultimi anni lo smart working è passato da soluzione emergenziale, adottata durante la pandemia, a tema strutturale nel dibattito sul futuro del lavoro. Per molti è diventato sinonimo di flessibilità, benessere e modernità. Per altri è ancora vissuto […]
Il tema dei lavori del futuro è al centro del dibattito globale: tecnologia, sostenibilità e nuove modalità organizzative stanno rimodellando competenze, ruoli e interazioni tra persone e macchine. Per aziende, professionisti e operatori di recruiting la domanda è sempre la stessa: come prepararsi a questo cambiamento e dove cercare i talenti giusti? La risposta richiede […]
Cosa cambia davvero con la Direttiva UE 2023/970 (e perché molte aziende non sono pronte) di Trevisearch – The Power of People 1. Un cambiamento che va oltre la compliance Con l’adozione della Direttiva UE 2023/970, l’Unione Europea introduce un principio destinato a incidere profondamente sull’organizzazione delle imprese: la trasparenza retributiva come strumento concreto per […]
La parità di genere è uno dei temi più dibattuti e strategici del mondo del lavoro contemporaneo. Non è solo una questione etica o sociale: è un fattore che impatta direttamente sulle performance aziendali, sull’innovazione e sulla capacità competitiva delle imprese. Eppure, nonostante decenni di discussioni, leggi, iniziative e campagne, oggi la strada verso un […]
