AI ed Executive Search: più Intelligenza Artificiale, più bisogno di Intelligenza Umana
L’Intelligenza Artificiale può aiutarci a costruire curriculum impeccabili, “perfetti”. L’Intelligenza Umana, attraverso l’Executive Search, deve capire che cosa c’è
Leadership situazionale: cambiare stile senza perdere coerenza
Guidare bene un team non significa trattare tutti allo stesso modo. Significa capire quale guida serve a ciascuno, rispetto a uno specifico compito e in un preciso momento. Immaginiamo un
Donne al potere: i posti aumentano, il potere molto meno
Il vero ostacolo non è la mancanza di talento. È il modo in cui, soprattutto in Italia, continuiamo a distribuire il potere. Cominciamo da una domanda scomoda: le donne che siedono oggi
Perché oggi oltre il 30% delle offerte di lavoro viene rifiutato
Dal nostro osservatorio emerge un dato che consideriamo particolarmente significativo: oltre il 30% delle offerte formulate dai nostri clienti ai candidati arrivati al termine del processo
Salari in Italia: pagare poco non rende più competitivi
In Italia si parla continuamente della difficoltà di trovare persone qualificate. Le imprese lamentano competenze introvabili, candidati sempre più esigenti e giovani poco disponibili al
Il Curriculum “Perfetto”: un romanzo nato dalla nostra esperienza e dalle nostre storie
Perché dietro ogni CV c’è molto più di una candidatura Da anni, in Trevisearch, lavoriamo nell’executive search e nella consulenza direzionale, accanto ad aziende, imprenditori,





