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Il bisogno vero di un’azienda non è assumere persone per crescere. Il bisogno vero è creare una squadra di persone capace di creare valore. Per fare questo non basta sapere cosa una
Governare nell’incertezza: le sei sfide che oggi mettono alla prova i Board
Questo articolo riprende e adatta per il pubblico italiano il contributo pubblicato sul sito globale AltoPartners, con le riflessioni di Scott Eversman, AltoPartners UK/USA, e Diego
AI ed Executive Search: più Intelligenza Artificiale, più bisogno di Intelligenza Umana
L’Intelligenza Artificiale può aiutarci a costruire curriculum impeccabili, “perfetti”. L’Intelligenza Umana, attraverso l’Executive Search, deve capire che cosa c’è
Leadership situazionale: cambiare stile senza perdere coerenza
Guidare bene un team non significa trattare tutti allo stesso modo. Significa capire quale guida serve a ciascuno, rispetto a uno specifico compito e in un preciso momento. Immaginiamo un
Donne al potere: i posti aumentano, il potere molto meno
Il vero ostacolo non è la mancanza di talento. È il modo in cui, soprattutto in Italia, continuiamo a distribuire il potere. Cominciamo da una domanda scomoda: le donne che siedono oggi
Perché oggi oltre il 30% delle offerte di lavoro viene rifiutato
Dal nostro osservatorio emerge un dato che consideriamo particolarmente significativo: oltre il 30% delle offerte formulate dai nostri clienti ai candidati arrivati al termine del processo





