Un’alternativa che sempre più aziende iniziano a considerare Sempre più aziende stanno cercando di ridurre lo smart working e riportare le persone in ufficio. Ma forse il vero confronto oggi non è tra lavoro in presenza e lavoro da remoto.È tra 4 giorni di lavoro in presenza, ben organizzati e 5 giorni nominali di cui 2 […]
Questo articolo è tratto dal sito ufficiale di AltoPartners, di cui Trevisearch è socia fondatrice nonché Partner per l’Italia. AltoPartners è presente in 37 Paesi del Mondo e ci consente di offrire ai nostri clienti italiani la replica dei nostri servizi a livello globale, garantendo la stessa qualità ed efficacia a cui li abbiamo abituati. […]
Perché il lavoro agile funziona solo se cambia il modo di lavorare (non solo il luogo) Negli ultimi anni lo smart working è passato da soluzione emergenziale, adottata durante la pandemia, a tema strutturale nel dibattito sul futuro del lavoro. Per molti è diventato sinonimo di flessibilità, benessere e modernità. Per altri è ancora vissuto […]
Il tema dei lavori del futuro è al centro del dibattito globale: tecnologia, sostenibilità e nuove modalità organizzative stanno rimodellando competenze, ruoli e interazioni tra persone e macchine. Per aziende, professionisti e operatori di recruiting la domanda è sempre la stessa: come prepararsi a questo cambiamento e dove cercare i talenti giusti? La risposta richiede […]
Cosa cambia davvero con la Direttiva UE 2023/970 (e perché molte aziende non sono pronte) di Trevisearch – The Power of People 1. Un cambiamento che va oltre la compliance Con l’adozione della Direttiva UE 2023/970, l’Unione Europea introduce un principio destinato a incidere profondamente sull’organizzazione delle imprese: la trasparenza retributiva come strumento concreto per […]
La parità di genere è uno dei temi più dibattuti e strategici del mondo del lavoro contemporaneo. Non è solo una questione etica o sociale: è un fattore che impatta direttamente sulle performance aziendali, sull’innovazione e sulla capacità competitiva delle imprese. Eppure, nonostante decenni di discussioni, leggi, iniziative e campagne, oggi la strada verso un […]
Nel mondo della selezione del personale, il curriculum vitae continua a rappresentare il primo biglietto da visita per presentarsi a un’azienda. È una fotografia della carriera: titoli, esperienze, competenze.Ma sempre più spesso ci si accorge che un documento impeccabile non garantisce affatto il successo in un nuovo ruolo. Il mondo sta cambiando a una velocità […]
Questo articolo è tratto dal sito ufficiale di AltoPartners, di cui Trevisearch è socia fondatrice nonché Partner per l’Italia. AltoPartners è presente in 37 Paesi del Mondo e ci consente di offrire ai nostri clienti italiani la replica dei nostri servizi a livello globale, garantendo la stessa qualità ed efficacia a cui li abbiamo abituati. […]
Nel nostro mondo, una delle differenze più rilevanti nella filosofia delle società di Executive Search, può essere racchiusa nella domanda “meglio scegliere il miglior CV o il candidato che ha davvero le capacità per fare la differenza?”. Nel mondo complesso e dinamico dei settori lavorativi moderni, la risposta non è più così scontata. L’esperienza insegna che le […]
Nel mondo del lavoro di oggi, dove il cambiamento è l’unica costante e la concorrenza è sempre più incalzante, il vantaggio competitivo non risiede più soltanto in tecnologia o processi.La vera differenza la fanno le persone: il loro mindset, la loro capacità di adattarsi, innovare e crescere. Ed è qui che entra in gioco il […]
