Capitale Umano: Quanto “Vale” il Valore delle Persone?
Oggi, nel cuore della rivoluzione del lavoro e della leadership, le aziende più illuminate stanno abbandonando una visione numerica delle risorse per abbracciare una verità essenziale: il
Executive Search: Chi Cerca Trova? Non Sempre
Perché le imprese italiane faticano a crescere (anche) per come scelgono i loro leader In Italia esistono imprenditori straordinari. Uomini e donne che hanno costruito aziende solide,
Curriculum VS Conoscenze e Capacità: cosa conta davvero per i risultati di un’azienda?
Per anni il curriculum è stato considerato il biglietto da visita professionale per eccellenza. Chi aveva un curriculum vitae ben scritto, ricco di esperienze e titoli prestigiosi, partiva
Executive Search e Consulenza Strategica: possiamo ancora considerarle entità separate?
Il mondo del lavoro è in continua evoluzione e oggi le barriere tra discipline, una volta distinte, stanno progressivamente scomparendo. Un esempio emblematico è quello del rapporto
Come sta cambiando il mondo dell’Executive Search
Il mondo dell’executive search sta attraversando una trasformazione profonda. Il mercato è in continua evoluzione, sempre più dinamico e competitivo, per cui trovare la persona giusta
Che cos’è la “stagility” e perché i leader devono conoscerla?
Questo articolo è tratto dal sito ufficiale di AltoPartners, di cui Trevisearch è socia fondatrice nonché Partner per l’Italia. AltoPartners è presente in 37 Paesi del Mondo e ci





